Në bazë të neni 4.par.8.dhe 81,82.par.4.dhe 94. Ligjit mbi të punësuarit në krahinat autonome dhe njësitë e vetëadministrimit lokal (“G.zyrtare e RS”, nr. 21/2016, 113/2017, 113/2017- ligj.tj , 95/2018 dhe 114/2021), nenit 3.të Urdhëresës mbi zbatimin e konkursit intern dhe publik për plotësimin e vendeve të punës në krahinat autonome dhe njësitë e vetëadministrimit lokal (“G.zyrtare e RS”, nr. 95/2016 dhe 12/2022), nenit 27k.par.1. të Ligjit mbi sistemin buxhetor (“G.zyrtare e RS”, 54/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013 – përmis., 108/2013, 142/2014, 68/2015 – ligj.tj, 103/2015, 99/2016, 113/2017, 95/2018, 31/2019, 72/2019, 149/2020, 118/2021,138/2022 dhe 118/2021 – ligj.tj), Konkluzionit të Komisionit për dhënien e pëlqimit për punësim të ri dhe angazhim shtesë në punë tek shfrytëzuesit e mjeteve publike 51 Numër: 112-7563/2023 të datës 30.08.2023, Planit kadrovik të Administratës komunale të komunës së Bujanocit për vitin 2023 nr. 02-179/22 të datës 23.12.2022, në përpuethshmëri me Rregulloren mbi organizimin dhe sistematizimin e vendeve të punës në Administratën komunale, avokaturën publike, shërbimet profesionale dhe njësive organizative të komunës së Bujanocit, numër 02-22/23-03 të datës 27.02.2023 dhe Rregulloren mbi ndryshimet dhe plotësimin e Rregullores mbi organizimin dhe sistematizimin e vendeve të punës në Administratën komunale, avokaturën publike, shërbimet profesionale dhe njësive organizative të komunës së Bujanocit numër 02-29/23-03 të datës 26.10.2023, Kryeshefi i Administratës komunale të komunës së Bujanocit sjell AKTVENDIM mbi plotësimin e vendeve të punës së zyrtarëve nëpërmjet konkursit publik në Administratën komunale të Bujanocit.
Last modified: 01/11/2023
Loading ...